BBC: Hur tänker ett internettroll?

Internettroll är en vanlig företeelse. BBC bestämmer sig för att hitta ett. Roande.

WEBBTROLL. Internet bär med sig många märkliga företeelser från djupet av människans karaktär. En sak är mobbing och elaka kommentarer där människor skadar sina medmänniskor. Vilka är dessa troll som tar sig sådana friheter? BBC bestämde sig för att jaga rätt på Nimrod Severn och hittade Darren Burton. Kanske får vi inte veta så mycket om hur han tänker och hur han förklarar sitt beteende. Men lite underhållande är det. Kul att journalistik kan användas till väsentligheter även på detta område.

THOMAS HARTMAN

 

 

Sociala medier: Totalt feltänkt av Botrygg

Dagens mest roande tramp i klaveret står företaget Botrygg för. Det är möjligt att företaget känner sig trampade på tårna av Calle Fridens blogginlägg efter Metros skriverier men nätet fungerar på ett annat sätt än gammelmedia.

SOCIALA MEDIER. Dagens mest roande tramp i klaveret står företaget Botrygg för. Det är möjligt att företaget känner sig trampade på tårna av Calle Fridens blogginlägg efter Metros skriverier men nätet fungerar på ett annat sätt än gammelmedia.

Det lönar sig inte att komma dragande med någon suspekt stämningsansökan och hotelser för att få som man vill. Precis som bland annat Deepedition skriver så  kan det nog vara läge med en ny VD och nytt kommunikationsfolk på företaget i fråga. Logiken på nätet är rätt intressant och det finns många bloggare som kan förklara de roande konsekvenser detta brukar leda till i liknande fall.  Litar inte företaget på olika bloggare så håller jag med Röda Berget.

Kanske är det dags att ringa Paul som från journalistiskt perspektiv kan hålla föredrag mot en liten faktura och berätta hur gammelmedia och nya media dessutom interagerar med varandra enigt journalistik 3.0.

Precis som Johan skriver måste företaget nog bättra på sin juridiska kompetens när det gäller förutsättningarna att vinna ett sånt här mål i rätten.

Det verkar alltså inte som om Botrygg begriper sig på marknadsföring. Inte heller verkar juridik vara en stark sida. Och sättet de bygger på verkar inte heller klockrent. Kanske läge att fundera över sitt existensberättigande som företag?

THOMAS HARTMAN

Dagens Samhälle om Facebook

NYA MEDIA. Idag skriver jag en artikel i Dagens Samhälle som uppföljare på diskussionen om Facebook och internetregler inom offentlig sektor.



NYA MEDIA.
Idag skriver jag en artikel i Dagens Samhälle som uppföljare på diskussionen om Facebook och internetregler inom offentlig sektor. Jag ser det som ett uttryck för en personalpolitik som dessutom ofta drabbar de som är längst ner i landstingets hierarki. Istället för att styra med engagemang och entusiasm finns det allt för många chefer i landstinget som styr med rädsla och förbud. Idag blev jag också uppringd av två landstingsanställda med anledning av denna debatt.

I artikeln skriver jag bland annat:

Det betyder att den som tror att framgångsrika och attraktiva arbetsplatser använder stämpelklockor, håller anställda i deltidstjänster och tvingar personalen välja mellan fördefinerade semesterperioder är lika rätt ute som den som försöker bota benbrott med en serie välriktade hammarslag på knäskålen.

Landstinget och Facebook

NYA MEDIA. Idag skriver jag om landstingets märkliga policy på Internetområdet som visar på en dålig personalpolitik. Inlägget uppmärksammades av VK.

Idag skriver jag om landstingets märkliga policy på Internetområdet som visar på en dålig personalpolitik. Inlägget uppmärksammades av VK.

NYA MEDIA. Precis som många andra har jag retat mig på landstingets regelverk för kommunikation med sociala medier, streamad information etc.

Varför behövs en policy som förbjuder OS-tittande i datorn? Finns det en policy som förbjuder läsning av pocketböcker på arbetstid? Finns det en landstingspolicy som förbjuder att titta på OS på landstingets TV-apparater på arbetstid? Finns det en policy för att inte sova på jobbet?

Är det sånt här landstingets administration ska ägna sig åt?

Landstinget skämmer ut sig över hela landet med denna typ av tramsiga policys. Aktiviteter som inte är arbetsrelaterade ska självklart inte arbetsgivaren betala lön för och människor som inte gör sitt jobb utan ägnar sig åt annat ska självklart få reprimander och ytterst kanske kunna förlora jobbet på grund av missbruk. Men vad har det med ny teknik och sociala medier att göra?

Det verkar finnas någon form av internetnoja inom offentlig sektor.

Lite roande blir det när landstinget talar om förbud mot streamad film och samtidigt själva websänder seminarier som de vill att personalen ska kunna ta del av exempelvis genom Memologens regi.

Lite löjligt blir det när man talar om att det kan skada journalsystemet i landstinget. Ingen vill väl att journalerna ska skadas eller komma på vift. Men samma argument användes länge för att förhindra att landstingets personal skulle kunna kolla mailen när de var på resa. Det hette att det var omöjligt att göra på grund av journalerna skulle ligga på samma nät. Något som sedan visade sig vara fullt tekniskt möjligt att separera bara landstinget ville.

Alla arbetsgivare som vill vara attraktiva behöver vända på steken och betrakta sina anställda som vuxna människor. Om det sedan finns folk som missköter detta förtroende så har det inget med internet och nya medier att göra. Om landstingen ska kunna attrahera ungdomar att jobba hos sig så börjar man inte med att säga att facebook är en förbjuden kommunikationsväg.

Även för många anställda i landstinget är sociala medier numera en viktig del i det professionella livet.  Detta ska vi bejaka och inte förbjuda.

Thomas Hartman (s)
Landstingspoltiker