webb

0 39

WEBBTROLL. Internet bär med sig många märkliga företeelser från djupet av människans karaktär. En sak är mobbing och elaka kommentarer där människor skadar sina medmänniskor. Vilka är dessa troll som tar sig sådana friheter? BBC bestämde sig för att jaga rätt på Nimrod Severn och hittade Darren Burton. Kanske får vi inte veta så mycket om hur han tänker och hur han förklarar sitt beteende. Men lite underhållande är det. Kul att journalistik kan användas till väsentligheter även på detta område.

THOMAS HARTMAN

 

 

5 23

 

YTTRANDEFRIHET ELLER LOJALITET? Var går gränserna för yttrandefrihet och att vara som du är? Frågan ställs på sin spets när en friskola i Luleå sparkar sin rektor för hans Facebook-bilder. I dag kommer domen.

På bilderna dansar rektorn i bar överkropp och har klätt ut sig till kvinna.

Det blev riktigt hett om öronen när en journalist såg vilka grupper på facebook rektorn fanns med på. Det hela eskalerade till tidningsartiklar som vinjetterades med ”sexrektorn”.

Jag förstår om det kan vara frestande för arbetsgivare att begränsa vad deras anställda förknippas med. Risken är att bilderna kan få återverkningar på organisationens/ företagets varumärke.

Men det handlar inte bara om bilder.

Nyligen träffade jag på ett exempel där en anställd i en organisation ifrågasatts av sin arbetsgicare kring sina facebookuppdateringar på fritiden.

Vi lever i en ny tid av ökad transparens. Varumärken byggs och kan raseras på en facebook-uppdatering.

Men den sortens internethysteri måste trots detta hållas tillbaka. Människor måste ha betydande frihetsgrader för sin yttrandefrihet. I detta ingår vilka bilder de finns på.

När en lokförare twittrade kritiskt om sin arbetsgivare så fick han inte bara behålla jobbet. Det hela vändes till något positivt och arbetsgivaren uppfattades som lyhörd och öppen för kritik. Det är en betydligt smartare linje för ett företag än att sparka folk för att de har åsikter. Människor måste tillåtas ett aktivt privatliv som inbegriper fler saker än att sitta med knäppta händer i soffan och titta på Aktuellt och förfasa sig över tingens ordning.

Det vänder sig i magen på mig när jag hör den här sortens trakasserier av enskilda. En negativ dom mot rektorn vore förödande för samhället. Det får inte vara okej för ett företag att se sina anställda som livegna.

Att som en av debattörerna i P1-inslaget rekommendera människor att ha två facebook-konton är rent trams.

Internetmoralisterna är ett hot mot mänskligheten. Företag och varumärken som behandlar sina anställda på detta sätt borde bojkottas.

THOMAS HARTMAN

0 27

NYA MEDIA. Förra veckan hade jag möjlighet att gästa Creative Summit. Årets tema handlade om hur den digitala världen närmar sig den fysiska. Detta var den fjärde utgåvan av ett sjukt kreativt möte. Dit måste du bara åka om du får chansen.

För mig var det första besöket men förhoppningsvis inte det sista. Arrangemanget var välordnat och en fullkomligt lysande upplevelse. Sköna människor, bra ställe, kreativa och inspirerande föreläsare.

Där fanns Liz Sivell som jobbar med branding runt om jorden (Australien, Kina, Europa, USA) óch med varumärken som Adidas, Nike och Nokia för att nämna något. Där var den Oscarsbelönade Lorne Peterson som jobbat med effekter i filmer som Indiana Jones, Star Wars och Temple of Doom. Ett skönt föredrag hölls av Hampus Jakobsson från TAT.

Där var också plattformsevangelisten Serge Jespers från Adobe som tipsade om den härliga japanska interaktiva musikvideon som du hittar på www.sour-mirror.jp. Ge den tillträde till Twitter, Facebook och din kamera så får du en skön upplevelse. Den postar inte minsta tweet så du behöver inte vara orolig.

Att västerbotten arrangerar denna typ av kreativa forum är ett mycket gott betyg för de kreativa näringarna i Skellefteås the Lodge.

THOMAS HARTMAN

 

1 43

SOCIALA MEDIER. Dagens mest roande tramp i klaveret står företaget Botrygg för. Det är möjligt att företaget känner sig trampade på tårna av Calle Fridens blogginlägg efter Metros skriverier men nätet fungerar på ett annat sätt än gammelmedia.

Det lönar sig inte att komma dragande med någon suspekt stämningsansökan och hotelser för att få som man vill. Precis som bland annat Deepedition skriver så  kan det nog vara läge med en ny VD och nytt kommunikationsfolk på företaget i fråga. Logiken på nätet är rätt intressant och det finns många bloggare som kan förklara de roande konsekvenser detta brukar leda till i liknande fall.  Litar inte företaget på olika bloggare så håller jag med Röda Berget.

Kanske är det dags att ringa Paul som från journalistiskt perspektiv kan hålla föredrag mot en liten faktura och berätta hur gammelmedia och nya media dessutom interagerar med varandra enigt journalistik 3.0.

Precis som Johan skriver måste företaget nog bättra på sin juridiska kompetens när det gäller förutsättningarna att vinna ett sånt här mål i rätten.

Det verkar alltså inte som om Botrygg begriper sig på marknadsföring. Inte heller verkar juridik vara en stark sida. Och sättet de bygger på verkar inte heller klockrent. Kanske läge att fundera över sitt existensberättigande som företag?

THOMAS HARTMAN