NY KOMMUNIKATION. SvD har en nyhet att landstinget i Jämtland förbjuder att personalen använder facebook. Det uppges öppna för maskar och trojaner samt riskera landstingens sjukvårdssystem.

Åtgärden får inte medhåll från säkerhetsföretaget Symantec som menar att det skulle vara bättre att stänga ner mailen för de anställda eftersom varken maskar eller trojaner sprids i någon större omfattning via facebook.

Det är inte första gången IT folk hittar på krystade anledningar för att låsa in de anställda. Ibland får man känslan att vissa av dessa personer som skriver såna regler skulle trivas bäst om internet stängdes ner och folk gick tillbaks till att skriva med gåspenna.

I Västerbottens läns landsting finns en riktigt knasig regel om att man inte tillåter streamad media på landstingets datorer. Extra komiskt blir det när landstinget själv sen gör reklam för en föreläsning om hälso och sjukvården i framtiden – på just streamad media. Det visar hur idiotiskt det är med generella regler av denna sort.

Överhuvudtaget är detta en farlig utveckling för en arbetsgivare. Sociala medier är allt vanligare och ett lika självklart sätt att hålla kontakt som mail nuförtiden. Vem vill jobba åt en arbetsgivare som klappar sina anställda på huvudet och behandlar dom som småbarn.

Därför är dessa generella förbud ett tecken på kortsiktigt tänkande hos de ansvariga arbetsgivarna.

Om inte IT folket klarar av att hantera att människor mailar eller kommunicerar så kanske de ska söka sig till ett annat jobb. Det går inte att skylla detta på att sjukvården har kritisk sjukvårdsutrustning uppkopplat oskyddat mot internet. Den sortens argument tyder bara på att ledningen inte förstår de frågor man beslutar om.

THOMAS HARTMAN

[tags] jämtlands läns landsting, trojaner, datasäkerhet, ny teknik, kommunikation, mönsterarbetsplatser, internet, delaktighet [/tags]